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人力資源部經理招聘

時間:2017-11-03 23:47來源:未知 作者:admin 點擊:

人力資源部經理招聘

一、崗位職責:

1、主導公司各部門進行SWOT(公司優勢、劣勢、威脅、機會等)分析,協助總經理擬定公司的長、中、短期經營計劃及戰略方針,協助總經理制訂公司的年度經營目標及經營計劃;

2、負責公司的招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫;

2、督辦員工的入職、離職手續及人事變動等審核工作;

3、合理調配公司人力資源,并提出有效建議和意見;

4、負責各部門人員編制的審核工作;

5、督促做好人事檔案管理;

6、建立公司人事管理相關制度,員工保險及福利方面政策;

7、負責公司績效考核方案制定、優化、完善;

8、負責績效考核工作的監督、督導、實施以及績效考核結果的應用;

9、負責培訓體系的建立,培訓計劃的制定和實施;

10、負責部門的日常管理工作及部門員工管理指導、培訓及評估。

 

二、任職資格:

1、本科及以上學歷,公路交通相關專業或管理類專業;

2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗;

3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃,薪酬體系設計,績效考核管理,培訓體系建立,員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;

4、了解公路交通專業(公路、橋梁、交通工程等);

5、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質,工作積極進取,富有團隊協作精神,人脈資源廣,能獨立領導并培育團隊;

6、敬業、有責任感、工作認真負責、細心;

7、年齡:29~45歲;

 

三、薪資待遇:

1、合理優厚的薪資:基本工資+職務工資+績效工資+補貼(職稱、電話費、執業資格+工齡)+績效獎金

2、優厚的福利體系:五險,周末雙休及法定節假日休息,公費旅游;

3、多元化培訓課程:崗前培訓,完善的在職個人提升計劃。

4、工作環境優雅,辦公地點:長沙市雨花區喜盈門范城。

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